Vind jij het leuk om met kinderen te werken en werk je graag zelfstandig? Dan is het werk als gastouder misschien wat voor jou. Ook als je zelf kinderen hebt en het fijn vindt om thuis met ze te kunnen zijn, maar tevens wilt werken, kan het gastouderschap de ideale baan voor jou zijn. Als gastouder kun je kinderen in je eigen huis opvangen of werken als gastouder bij een gezin aan huis.
Diplomaroute Gastouder:
Wanneer je over voldoende praktijkervaring beschikt, kun je met deze diplomaroute ook zonder (voor) opleiding het vereiste diploma behalen om als gastouder te gaan werken.
Steeds meer ouders kiezen voor een gastouder voor de opvang van hun kinderen. Niet alleen omdat het kleinschaliger en ‘huiselijker’ is dan bijvoorbeeld een kinderdagverblijf, maar ook omdat de opvang door een gastouder persoonlijk en vertrouwd is. Voor jou als gastouder een grote verantwoordelijkheid, want de functie van gastouder gaat veel verder dan alleen 'oppassen'. Daarom worden er behoorlijk wat eisen gesteld aan het werk van gastouders, onder andere een diploma op mbo-niveau 2. Wanneer je over voldoende praktijkervaring beschikt, kun je met deze diplomaroute ook zonder opleiding het vereiste diploma behalen.
Meer informatie: Rivor diplomaroute
De kosten voor de opleiding zijn € 1.375,00. 
Neem ook een kijkje voor het volgen van de branche-erkende BabyWijs scholing bijvoorbeeld.
Bij interesse, neem geheel vrijblijvend contact op met ons gastouderbureau..
https://www.leeroverzicht.nl/branches/sociaal-werk/ontwikkelpad/overheidserkend/helpende-zorg-en-welzijn--mbo-2?erkenningen=
https://www.leeroverzicht.nl/.../1gzu6sd-BabyWijs%C2%A9...
Vernieuwde kwaliteitseisen gastouderopvang:
De Wet Verbetermaatregelen Gastouderopvang is officieel aangenomen. De Tweede Kamer stemde in oktober 2024 in met het wetsvoorstel, en de Eerste Kamer volgde op 10 juni 2025. De nieuwe regels gaan naar verwachting in op 1 juli 2026 en stellen hogere kwaliteitseisen aan zowel gastouders als gastouderbureaus. Daarmee moet de begeleiding en professionalisering in de gastouderopvang verder worden versterkt.
Wat verandert er met de nieuwe wet:
1.Coaching en scholing:
* Elke gastouder krijgt minimaal 3 uur coaching per jaar van de erkende beleidsmedewerker van het gastouderbureau.
* Gastouders zijn verantwoordelijk voor het volgen van minimaal 7 uur scholing per jaar. Dit heet permanente educatie. De inhoud sluit aan op het werk en kan bijvoorbeeld via een training of e-learning worden gevolgd.
2. Volgen van de ontwikkeling van kinderen:
* De oorspronkelijke verplichting om de ontwikkeling van kinderen systematisch te volgen, is aangepast naar een algemene pedagogische opdracht. Gastouders moeten bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen, maar hoeven dit niet structureel vast te leggen.
3. Maximaal 2 gastouderbureaus:
* Gastouders mogen met maximaal twee bureaus tegelijk samenwerken. Dit zorgt voor overzicht en duidelijke afspraken over begeleiding.
4. Strakkere regels voor de achterwacht:
* Er moet een achterwacht beschikbaar zijn die binnen 15 minuten aanwezig kan zijn op de opvanglocatie.
* Deze persoon moet minstens 18 jaar oud zijn.
5. Aanpassing telling eigen kinderen:
* Kinderen van de gastouder tellen mee voor de groepsgrootte tot de leeftijd van 8 jaar (dit was 10 jaar).
6. Uitzondering voor bestaande gastouders:
* Gastouders die al actief zijn, hoeven niet alsnog een opleiding met een pedagogisch onderdeel te volgen. Zij mogen hun werk blijven doen zoals voorheen.
